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À la route de Pâques je vous avais dit que j'avais donné mon nom pour devenir coordonnateur du programme d'aide aux employers (PAE) à l'usine ou je travail. Il y a deux semaines environ j'ai passé l'entrevue devant le commité de sélection. Nous étions 13 à convoiter le poste, alors j'ai pris le temps de me préparer. Premièrement me préparer pour bien performer à l'entrevue en sachant ce que je voulais dire et me préparant mentalement pour avoir une attitude "gagnante" et deuxièmement me préparer mentalement pour l'éventualité ou je recevrais un refus. Comme de fait la semaine suivant j'ai été informé que c'est Marc Petitclerc qui à obtenu le poste. Ceci dit, Marc est venu me voir aujourd'hui pour me dire que la semaine dernière il à recu sa formation et qu'il a eut des meetings et qu'il a fait part de points importants au syndicat et à l'employeur. Parmis ces points il y a le manque d'outils de préventions, le manque de visibilité du PAE et la difficulté d'accès pour les employers sur des quarts de travail autre que de jour. Il m'as donc informé que grâce à des arguments de masse dont un à ne pas négliger, (2 suicide en 6 mois) il a réussi à négocier d'avoir 2 personnes dans son équipe qui pourrait, à temps partiel, l'aider à rendre le PAE plus facile d'accès pour tout le monde. Puisque le commité de sélection lui à fortement suggéré de me prendre dans son équipe, il est venu me proposé d'en faire partie. Évidemment, j'ai accepté! Il devrait communiquer avec moi prochainement pour me donner plus de détails et m'envoyer en formation, ceci dit, j'ai très hâte de commencer!

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Un sourire est une clef secrète qui ouvre bien des coeurs
[Baden-Powell]
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